GESTIONNAIRE DE PROJET EN SANTÉ MONDIALE – BILINGUE

Mandat contractuel de 3 ans (possibilité de renouvellement)

La Société des obstétriciens et gynécologues du Canada (SOGC) est l’un des plus anciens organismes nationaux spécialisés au Canada. Fondée en 1944, la Société a pour mandat de promouvoir l’excellence dans la pratique de l’obstétrique et de la gynécologie et de faire progresser le savoir sur la santé des femmes par son leadership, la défense de leurs intérêts, la collaboration et la formation.
La SOGC compte plus de 3 900 membres, dont des obstétriciens, des gynécologues, des médecins de famille, des infirmières, des sages-femmes et des professionnels paramédicaux, qui œuvrent tous dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive des femmes.

Ouverture pour combler une vacance prévue, sous réserve de financement.

DESCRIPTION DU POSTE
En tant que point de mire d’un projet en santé mondiale à venir, la ou le gestionnaire de projet sera responsable de la gestion de toutes les activités relatives à la planification du projet, à sa mise en œuvre et à la rédaction de rapports, y compris la formation et la supervision des fournisseurs de soins de santé.  La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du Programme Santé mondiale, la chef des services financiers, les adjoints administratifs et les autres partenaires.  La ou le gestionnaire de projet devra plus particulièrement veiller à la bonne mise en œuvre du volet clinique du projet en suivant le cadre de mesure de rendement du projet (CMRP) et travailler à mettre en place, à superviser et à évaluer le projet à l’international en étroite collaboration avec les partenaires de ce projet.  Ses tâches seront les suivantes :  veiller au respect des exigences contractuelles conclues avec les partenaires; élaborer et utiliser des outils d’évaluation; diriger et/ou planifier et coordonner toutes les activités liées au projet; recruter, superviser et coordonner les instructeurs et autres consultants de la SOGC; préparer et rédiger des rapports périodiques conformément aux exigences des donateurs; formuler et gérer les plans de travail annuels du projet; préparer et gérer tous les budgets et rapports financiers pertinents avec le soutien de la chef des services financiers; fournir une expertise technique pour l’élaboration de nouveaux produits et processus ou pour adapter ceux déjà en place aux fins du Programme; fournir une supervision et une expertise cliniques sur des questions de santé sexuelle et reproductive. 

La ou le gestionnaire de projet doit être un professionnel de la santé en matière de santé sexuelle et reproductive ou santé maternelle, avoir de l’expérience en évaluation, en formation et en soutien relativement aux outils de supervision en contexte de santé mondiale, en plus de coordonner un petit nombre de projets internationaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner la mise en place, le suivi et l’évaluation d’un projet à l’international;
• Diriger l’élaboration de contenu clinique et formatif, la création d’outils et l’organisation d’événements relativement au Programme Santé mondiale de la SOGC;
• Assurer l’élaboration, la mise en œuvre, la supervision et l’évaluation du cadre de mesure de rendement du projet (CMRP) conformément aux exigences des donateurs;
• Formuler, examiner et réviser les rapports périodiques destinés aux donateurs conformément à leurs exigences;
• Formuler, examiner et réviser les plans de travail annuels du projet conformément aux exigences des donateurs;
• Préparer et gérer un budget approprié et déclarer tout écart financier tant à l’interne qu’à l’externe;
• Établir, favoriser et maintenir une relation positive avec les partenaires stratégiques, notamment Affaires mondiales Canada, les ONG et les partenaires locaux;
• Recruter et coordonner les bénévoles, le personnel et d’autres consultants de la SOGC qui participent au projet en tant qu’experts techniques;
• Participer à la sélection et à l’élaboration de demandes de financement;
• Fournir une expertise technique aux projets internationaux de la SOGC et aux organismes externes, au besoin;
• Rester à l’affût des enjeux de santé reproductive et participer activement aux discussions sur le sujet dans un cadre de respect des droits de la reproduction;
• Travailler de concert avec les comités de la SOGC sur des dossiers pertinents, aider à la coordination de réunions et de téléconférences et y participer;
• Rendre compte des réussites et des résultats d’apprentissage du programme par la voie appropriée (ateliers, congrès, réunions et autres événements pertinents);
• Assumer toute autre responsabilité confiée par le directeur.

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE et APTITUDES IMPORTANTES

• Titre de professionnel de la santé en matière de santé sexuelle et reproductive ou santé maternelle (de préférence, maîtrise en santé publique ou autre diplôme lié au domaine de la santé);
• Minimum de quatre ans d’expérience dans un environnement médical;
• Très bonne compréhension du rôle des associations professionnelles dans l’amélioration des issues en santé sexuelle et reproductive au Canada et à l’étranger;
• Expérience de travail sur des projets dans des milieux aux ressources limitées et connaissances de leurs systèmes de santé et leurs ressources humaines en santé, particulièrement en Afrique subsaharienne;
• Volonté d’obtenir la certification de formatrice ou formateur du programme GESTA International; 
• Grande motivation et capacité d’autogestion, et important souci du détail;
• Aptitude à analyser stratégiquement les données et le rendement et à trouver des solutions;
• Capacité à travailler sous pression;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 : Word, Excel (fonctionnalités avancées), PowerPoint et Outlook; Teams; Dropbox; et autres.
• Forte expérience en gestion de la clientèle;
• Minimum de trois ans d’expérience en gestion de projet ou de programme;
• Aptitude démontrée à travailler dans les limites d’un budget;
• Expérience éprouvée en application du mode de gestion axée sur les résultats;
• Excellentes aptitudes de communication en anglais et en français à l’écrit, à l’oral et en présentation;
• Capacité à travailler de façon autonome et dans un environnement axé sur l’esprit d’équipe et la collaboration;
• Capacité à travailler efficacement en contexte interculturel;
• Forte aptitude à la collaboration interprofessionnelle.

AUTRES EXIGENCES LIÉES À L’EMPLOI

• Télétravail jusqu’à la réouverture du bureau de la SOGC à Ottawa, révue pour l’automne 2021, travail sur place obligatoire à Ottawa par la suite;
• Disponibilité pour travailler les fins de semaine ou faire des heures supplémentaires;
• Disponibilité pour voyager de longues périodes dans des pays aux ressources limitées.

La SOGC est fière d’offrir des occasions d’emploi égales à tout le personnel et tous les candidats et candidates qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, origine nationale ou ethnique, âge ou handicap.  Des mesures sont disponibles sur demande à chaque étape du processus de sélection pour accommoder les candidates et candidats ayant un handicap qui y participent.

Nous remercions tous les candidats et candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ à Liette Perron à l’adresse [email protected] d’ici le vendredi 7 mai  2021. Veuillez démontrer clairement dans la lettre que vous répondez aux exigences du poste.