| Organisation Déclarante: | Plan International Canada |
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| Budget Total ($CAD): | $ 500,000 |
| Délai d’exécution: | juillet 31, 2020 - juillet 31, 2021 |
| Statut: | Actif |
| Coordonnées: | Non précisé |
Non précisé
| Éthiopie - $ 500,000.00 (100.00%) | |
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| Égalité des genres (100.00 %) | |
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En réponse à la pandémie coronavirus (COVID-19), ce projet soutient les organisations de femmes pour lutter contre les effets néfastes que la crise a sur les gains obtenus en matière d’égalité de genres et droits des femmes et des filles en Éthiopie, y compris la violence sexuelle et sexiste. Dans le cadre de son plan de réponse, ce projet vise à fournir à 20 organisations de femmes un soutien financier nécessaire pour mener à bien les activités de réponse au COVID-19. Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada qui appuie les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes œuvrant à renforcer le pouvoir des femmes et l’égalité des genres dans les pays en développement. Étant donné que les organisations de femmes et les organisations féministes sont des agents de changement essentiels, le but est d’appuyer leurs activités, de renforcer leurs capacités institutionnelles et de favoriser la création de réseaux et d’alliances. Le programme répond à un important manque de financement et d’appui, reconnu à l’échelle mondiale, pour les organisations et les mouvements de femmes à travers le monde.
Ce projet vise à soutenir indirectement jusqu’à 113 organisations de femmes locaux, régionales et nationales à travers quatre régions d’Éthiopie (Amhara, Addis-Abeba, Oromia et Région des nations, nationalités et peuples du Sud). Le projet offre également une formation à plus de 70 jeunes féministes et 24 formateurs de base.
| Genre et âge: | Adultes, femmes Adolescentes |
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| Population Ciblée Directement: | Non précisé |
Non précisé
Haut de la pageLes résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) l’amélioration de la gestion et de la viabilité des organisations locales de femmes en Éthiopie, particulièrement celles qui représentent les femmes et les filles vulnérables et marginalisées; 2) l’amélioration de la performance de la programmation et du plaidoyer des organisations de femmes pour faire progresser l’égalité entre les genres et le renforcement du pouvoir des femmes et des filles; 3) l’efficacité accrue des plateformes, réseaux et alliances nationaux et sous-nationaux de femmes pour influer sur les changements politiques, juridiques et sociaux en Éthiopie qui fait progresser l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles.
