Conseiller.ère en développement philanthropique et marketing relationnel
NOTRE ORGANISATION
Présent au Canada et dans 76 pays, Médecins du Monde est un mouvement bénévole, indépendant et international qui œuvre dans son pays et à l’étranger. Grâce à des programmes de santé novateurs et à des actions de plaidoyer basées sur des données probantes, nous donnons aux personnes et aux communautés marginalisées la capacité d’agir et de revendiquer leur droit à la santé tout en luttant pour l’accès universel aux soins.
NOTRE DÉFI
Afin de soutenir la réalisation de sa mission et de favoriser l’autonomie financière de Médecins du Monde Canada, le ou la conseiller.ère en développement philanthropique et marketing relationnel devra contribuer à maintenir et à enrichir le programme d’acquisition et de fidélisation des dons individuels, de dons majeurs et de dons planifiés et en faire la promotion. Il ou elle travaillera étroitement avec les personnes concernées pour s’assurer de la tenue du plan d’action annuel, du maintien des relations avec les donateurs et partenaires financiers et de l’atteinte des résultats philanthropiques.
Vos principales responsabilités seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
- S’assurer de la mise en œuvre des différentes activités philanthropiques de Médecins du Monde
- Suivre et superviser le programme de dons planifiés (annuel et campagne Volonté de faire)
- Suivre et superviser le programme d’acquisition de donateurs mensuels ainsi que le fournisseur externe
- Superviser et planifier les campagnes de télémarketing et superviser le fournisseur externe
- Réaliser ou contribuer au déploiement des activités de sollicitation telles que les publipostages, les publicourriels, les campagnes numériques et tout autre activité pertinente en collaboration avec l’équipe des communications et les autres départements concernés
- Élaborer et participer à des activités de reconnaissance, incluant la coordination avec les équipes internes, la rédaction de la correspondance et des appels de remerciement avec les donateurs.trices, le suivi administratif des dons et des coûts qui y sont reliés
- En collaboration avec l’agente service aux donateurs et gestion base de données, analyser la performance des stratégies de rétention et de fidélisation afin de proposer des améliorations et des tactiques marketing appropriées
- Tenir à jour les fichiers de suivi des dons majeurs (fondations, congrégations religieuses, corporatif) et s’assurer de faire les demandes appropriées de renouvellement et les rapportages au bon moment en suivant les échéanciers prévus
- En collaboration avec l’équipe des communications et l’agente service donateurs et gestion base de données, s’assurer de suivre et ajuster si nécessaire les différents parcours de l’engagement de l’organisation
- Assurer des liens basés sur le partenariat avec les différents fournisseurs liés à la philanthropie (dons mensuels, publipostage, graphiste, télémarketing, etc.)
- Participer activement à l’élaboration du plan annuel et des objectifs – stratégies, activités, revenus et coûts – des activités philanthropiques en collaboration avec les membres de l’équipe
- En collaboration avec la directrice des finances et de l’administration, suivre le budget annuel philanthropique en préparant des rapports mensuels de suivis et en analysant les écarts afin de proposer les mesures correctives appropriées dans le cas d’écarts négatifs trop importants
NOTRE OFFRE
- Poste temporaire 1 an pour remplacement de congé maternité
- Entrée en poste dès que possible
- Rémunération selon l’échelle salariale de MdM Canada (de 55 420 $ à 74 780 $)
- Horaire de 35 heures par semaine combinant travail en présentiel et à distance
- 3 semaines de vacances au prorata de la date d’entrée en poste
- 10 jours de congés maladie/personnels et congé payé supplémentaire pour la période des Fêtes
- Assurances collectives compétitives
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Formation continue
- Ambiance de travail stimulante axée sur l’entraide, la communication, l’engagement et l’humour
- Transport en commun à proximité (métro Crémazie)
VOTRE PROFIL
- Baccalauréat en marketing, philanthropie, communication ou dans une discipline connexe et pertinente, ou expérience jugée équivalente
- Trois ans d’expérience en développement philanthropique ou dans un domaine pertinent tel que la vente, le marketing, le développement d’affaires
- Connaissance générale sur le secteur de la philanthropie au Canada, particulièrement au Québec
- Bonne connaissance en campagnes d’acquisition dons mensuels et/ou télémarketing ou expérience appropriée en sollicitation
- Bonne connaissance et capacité reconnues relatives aux dons majeurs auprès des fondations et du secteur corporatif, en dons planifiés
- Bonne connaissance en campagnes multicanales de sollicitations de masse (incluant publipostages, publi courriels et médias sociaux)
- Connaissance des bases de données client tel Prodon, de la suite Office et des outils collaboratifs
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, capacité de synthèse et maîtrise des techniques de présentation
- Forte intégrité, sens du jugement et approche centrée sur le client
- Capacité à gérer l’information confidentielle de manière professionnelle
- Polyvalence, ponctualité, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et les urgences
- Dynamisme, créativité, réactivité, capacité d’adaptation, habileté à travailler en équipe et sens de l’humour
Comment postuler:
VOTRE PROFIL = NOTRE DÉFI
Votre profil correspond à notre défi? Nous avons hâte de lire votre CV et votre lettre de motivation transmis à [email protected] au plus tard le 30 juin 2024. Veuillez inscrire « Candidature – Conseiller.ère en développement philanthropique et marketing relationnel » dans l’objet.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Veuillez noter qu’il faut obligatoirement avoir une autorisation de travailler au Canada.
