Analyste financier·ère principal·e

Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière, si vous voulez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dans le domaine du développement international, et si vous êtes passionné·e par les analyses financières complexes et l’intégrité des données financières, alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l’endroit pour vous !

Le CRDI regroupe des gens qui ont en commun une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l’innovation peuvent aider à résoudre les défis les plus urgents du monde.

Rejoignez notre équipe pour contribuer à bâtir un monde plus durable et davantage inclusif ! 

Notre offre d’emploi du moment : Analyste financier·ère principal·e

Lieu de l’emploi : Ottawa, Canada (mode hybride)

Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI :

Vous possédez :

• Un diplôme universitaire en commerce ou en comptabilité, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle pertinente. L’obtention d’un titre comptable CPA est considérée comme un atout. 
• Une compétence du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé). 
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en tant qu’analyste financier·ère dans un environnement comptable informatisé utilisant des systèmes financiers à grande échelle, travaillant avec des processus comptables et fournissant des analyses et des recommandations financières.
• Une compréhension des principes de contrôle de données avec des compétences avancées en Excel.
• Une connaissance accrue des normes internationales d’information financière (IFRS).

Vous êtes une personne :

• Alignée sur la culture et les valeurs du CRDI : Au CRDI, nous sommes respectueux, volontaires et responsables. 
• Dotée d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelles et d’un état d’esprit axé sur le service. 
• Compétente en matière d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes, et de formulation de recommandations.
• Ayant une attention particulière au détail, capable de précision et dotée d’un bon sens du jugement.
• Habile et fiable, capable de travailler sous pression en respectant les délais tout en conciliant les priorités concurrentes.
• Dotée d’un esprit d’équipe et apte à collaborer au sein d’un groupe multidisciplinaire et de cultures diverses.

Vous vous intéressez à ce qui suit :

• Préparer et présenter des états financiers exacts, des notes de divulgation et des rapports internes et externes.
• Préparer les pièces justificatives du journal et les documents d’appui.
• Effectuer des analyses et des rapprochements complexes pour différents comptes.
• Planifier des flux de trésorerie à court et à long terme et vérifier les investissements. 
• Assurer la liaison avec les institutions financières pour enquêter sur les problèmes de paiement.
• Soutenir le programme de cartes de crédit, ainsi que l’amélioration des processus d’affaires.
• Joindre une organisation qui valorise et modélise la diversité, l’équité et l’inclusion. 

Alors votre profil nous intéresse !

Au CRDI nous soutenons votre développement professionnel.

Renseignements supplémentaires :

• Pour en savoir davantage sur les principales tâches et responsabilités, consultez les Fonctions détaillées. 
• Mode hybride : Le Centre procure un environnement de travail hybride et votre présence au bureau est prévue par la politique de télétravail. 
• À l’issue de ce processus, le Centre peut constituer une réserve de candidatures préqualifiées pour des offres de postes permanents ou à durée déterminée à venir.

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Comment postuler:

Notre équipe de recrutement examine soigneusement toutes les candidatures afin d’identifier les candidat·e·s qui correspondent le mieux aux critères du poste. Si votre candidature est retenue, nous vous informerons des prochaines étapes du processus. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt et nous vous encourageons à rester en contact avec le CRDI pour de futures opportunités. 

Le Centre de recherches pour le développement international s’est engagé à créer et à favoriser une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe.

Le CRDI place les droits de la personne et la dignité au cœur de son travail. Nous ne tolérons aucune inaction à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels dans le cadre de notre mandat de recherche pour le développement et de nos activités de recherche.

Nous nous efforçons d’assurer des processus de sélection sans obstacles. Si l’on vous contacte au sujet d’une offre d’emploi, d’un test ou d’un entretien, veuillez informer la personne représentante de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures d’adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

Toutes les offres d’emploi au CRDI sont conditionnelles à l’obtention de références satisfaisantes et aux résultats d’autodéclaration. Le CRDI demandera aux références des informations concernant toute constatation liée à l’exploitation sexuelle, aux abus et/ou au harcèlement dans le contexte de l’emploi.

En soumettant leur candidature, les candidates et candidats confirment leur compréhension de la procédure de recrutement décrite ci-dessus.

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