Chargé.e de programme – Santé et droits sexuels et reproductifs

Remplacement congé maternité 12 mois

Cet emploi est pour vous et voici pourquoi :

  • Vous êtes passionné.e de la santé de la femme, des droits des femmes et du travail auprès des jeunes;
  • Vous êtes dynamique, débrouillard.e et proactif.ve;
  • Vous aimez connaitre les contextes culturels et les réalités des différents pays;
  • Vous aimez travailler avec une équipe ayant des expertises diverses et vous aimez offrir de l’appui à vos pair.e.s;
  • Vous êtes organisés et vous aimez travailler sur plusieurs dossiers en même temps;
  • Vous avez de très bonnes habiletés rédactionnelles et une capacité d’analyse et de synthèse;
  • Vous aimez évoluer dans une organisation en mouvement et un contexte organisationnel dynamique.  

Vos défis au quotidien :

  • Vous contribuerez à la mise en œuvre du programme de Santé et droits sexuels et reproductifs, le Programme Pouvoir Choisir qui se déroule dans 7 pays et se terminera en juin 2028.
  • Vous apporterez un soutien au personnel des bureaux-pays du Honduras, de la Bolivie et de la RDC qui gèrent directement le programme.
  • Vous contribuerez au suivi des documents et outils de gestion reliés au programme (modèle logique, cadre de mesure des performances, budget, plans annuels de travail, des rapports) et à la mise en place une saine gestion financière.
  • Vous validerez les rapports narratifs et financiers élaborés par le personnel des bureaux-pays du Honduras, de la Bolivie et de la RDC afin de s’assurer de la qualité en respectant les échéanciers et les politiques et procédures d’Oxfam-Québec ainsi que l’adéquation entre les dépenses réalisées, les activités réalisées et l’atteinte des résultats.
  • Vous contribuerez au suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAR) selon les normes et politiques mises en place par Oxfam-Québec, la confédération Oxfam avec les collègues spécialistes.
  • Vous effectuerez des visites de suivi annuelles dans les pays ciblés afin de stimuler des occasions d’apprentissage et de renforcement des équipes-pays et de suivre l’état d’avancement du programme.
  • Vous appuierez la documentation et la diffusion des expériences et apprentissages du programme, conformément aux directives et normes d’Oxfam.
  • Vous consacrerez du temps à mettre à jour vos connaissances sur les questions de santé sexuelle et reproductive et les droits des femmes en particulier, y compris les politiques et programmes du gouvernement canadien liés à la thématique.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle :                                                       

  • Partager et incarner l’engagement d’Oxfam en ce qui a trait à la politique de tolérance zéro contre tout comportement abusif;
  • Maîtriser du français, de l’espagnol et de l’anglais parlé et écrit;
  • 5 ans d’expérience de travail en gestion de projets, dont au moins 3 ans dans le domaine de la santé;
  • Connaître les principales approches en matière d’égalité des genres en particulier les enjeux liés à la santé et les droits sexuels et reproductifs;
  • Formation universitaire de deuxième cycle en gestion, en développement international, gestion de projet ou toute autre formation connexe;
  • Expérience de travail avec des organisations de défense des droits des femmes;
  • Connaitre la gestion axée sur les résultats (GAR) et du suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAR);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2020 et des applications de collaboration en ligne (MS Teams, Zoom, Box,etc.).

Ce que nous vous offrons en retour :

Cet emploi est un contrat de remplacement de congé de maternité dans un poste affilié au Syndicat canadien de la Fonction publique (SCFP).

  • Un salaire annuel à l’embauche variant entre 57 816 $ et 66 661 $ en fonction de vos années d’expérience;
  • Un poste à temps plein (35 h par semaine, horaire variable et flexible);
  • La possibilité de faire du télétravail selon le fonctionnement de l’équipe de travail;
  • 5 semaines de vacances par année avec la possibilité de prendre des congés personnels;
  • La participation de l’employeur à vos REER jusqu’à la hauteur de 5%;
  • Des avantages pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
  • La possibilité de faire de la formation continue;
  • La possibilité de voyager à l’étranger dans cadre de ses fonctions.
  • Entrée en poste novembre 2022

Vous êtes curieux et souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer lors d’une entrevue : envoyez-nous dès maintenant :

  • Une lettre qui nous explique ce qui vous motive dans ce poste et dans notre organisation.
  • Un CV mettant de l’avant vos expériences récentes et votre formation.

À propos de nous : Vous souhaitez participer à la lutte contre les injustices et la pauvreté pour construire un avenir à égalité ? Vous êtes bien tombé.e.s, c’est la mission première d’Oxfam-Québec.

  • Oxfam-Québec est une organisation de solidarité internationale, sans but lucratif et non partisane. Elle est membre de la confédération Oxfam, un mouvement qui unit des millions de personnes en faveur d’un monde juste et durable.
  • Oxfam-Québec travaille de concert avec des communautés et des partenaires locaux à trouver des solutions concrètes et innovantes pour que chacune et chacun puisse sortir de la pauvreté et se réaliser pleinement.
  • Oxfam-Québec est une organisation qui s’engage à faire vivre une éthique de travail et des valeurs d’égalité, d’autonomisation, de solidarité, d’inclusivité, de redevabilitéet de courage.


How to Apply:

Posez votre candidature ici !

Published:

septembre 9, 2022


Date d’échéance:

octobre 15, 2022


Catégories:

Postes contractuels

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