Conseiller·ère financier·ère

En tant que conseiller·ère financier·ère, vous assumez des responsabilités clés dans la préparation du programme de travail et du budget annuels du Centre, y compris la section « Budget » du document « Programmes, affectations et budget » (PAB).  

Vous gérez et affinez les modèles financiers utilisés pour prévoir les dépenses liées aux projets de recherche et aux opérations générales. Vous êtes chargé(e) de la préparation de tous les rapports financiers internes et externes, en veillant à leur exactitude, à leur ponctualité et à leur conformité avec les exigences organisationnelles et réglementaires.  

Vous fournissez des services de conseil aux directeurs et responsables de division dans tous les domaines de la planification et du suivi budgétaires, en soutenant une gestion financière et une prise de décision efficaces.

Vous contribuez également à l’élaboration et à l’amélioration continue des politiques, procédures et pratiques liées à la budgétisation, aux prévisions et aux rapports financiers, en étroite collaboration avec les contrôleurs régionaux et la direction des divisions.

Vous devrez également :

• Fournir des conseils et des orientations financières aux directeurs et responsables en matière de budgétisation, de prévisions et de performance financière.
• Diriger et coordonner le processus budgétaire annuel et les prévisions trimestrielles.
• Identifier les risques, les écarts et les mesures correctives pour faciliter la prise de décision.
• Suivre les performances financières et aider les clients à interpréter les résultats et à gérer leurs budgets.
• Préparer et fournir des rapports financiers précis et en temps opportun aux parties prenantes internes et externes.
• Contribuer aux discussions stratégiques et opérationnelles en tant que partenaire commercial de confiance.
• Soutenir l’amélioration continue des pratiques, des processus et des systèmes de gestion financière.

Pour plus de détails sur les principales fonctions et responsabilités, consultez la fiche de poste.  

Prenez quelques instants pour vérifier si votre profil correspond à ce poste :

Vous possédez :

• Un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en commerce ou en finance, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.  
• Le titre de CPA et l’adhésion en règle à une association professionnelle de comptables reconnue.  
• Au moins 8 ans d’expérience pertinente démontrant une connaissance étendue et approfondie des pratiques de gestion financière, notamment en matière de prévisions, de suivi budgétaire, d’analyse financière et de reporting.
• Une expérience dans l’application des politiques et procédures financières, avec un accent sur la planification opérationnelle et la résolution de problèmes.  
• Une expérience de l’utilisation de systèmes financiers (une expérience avec Workday Adaptive est un atout). 

Vous êtes :

• Avez une bonne connaissance des pratiques financières et budgétaires, des principes comptables généralement reconnus et des principes de contrôle des données.  
• Compétent en analyse financière et en reporting, y compris dans la formulation de recommandations à la direction.  
• Capable d’appliquer des techniques avancées de reporting et d’analyse de données pour soutenir la prise de décision.
• Un excellent résolveur de problèmes, capable de contribuer à l’amélioration des processus métier et des systèmes .
• Un communicateur efficace, doté de solides compétences en communication orale et écrite.  
• Reconnu pour votre bon jugement, votre esprit d’analyse et votre capacité à synthétiser des questions complexes en recommandations claires à l’intention de la haute direction.
• Bilingue (en anglais et en français) avec un niveau au moins intermédiaire.

Si ce profil vous correspond, n’hésitez pas à nous contacter.  

Au CRDI, nous soutenons votre développement professionnel.  

Informations supplémentaires :

• Mode hybride : Le Centre offre un environnement de travail hybride, et votre présence au bureau est régie par la politique de télétravail.  
• À l’issue de ce processus, le Centre pourrait constituer un bassin de candidats préqualifiés pour de futurs postes permanents et à durée déterminée.