Agent.e de mobilisation

Lieu : Montréal, Canada

Durée de l’affectation : Temps plein / Permanent

Supérieur immédiat : Directrice des communications et de la mobilisation

Type de posteSalarié.e : – 35h par semaine

Entrée en poste : Septembre 2023

L’agent.e de mobilisation a pour principale fonction de mettre en œuvre une stratégie de mobilisation et d’engagement du public pour l’ensemble de l’organisation et pour des programmes spécifiques. Son mandat consiste à favoriser l’engagement et la mobilisation des différents publics cibles dans le cadre de campagnes, d’événements ou d’autres activités pertinentes, et plus largement, envers la mission de Médecins du Monde Canada.

NOTRE DÉFI

• Contribue au rayonnement et au développement des affaires de Médecins du Monde en lui permettant de bâtir une communauté de sympathisant.e.s mobilisé.e.s et engagé.e.s
• Participe à la conception de campagnes de mobilisation en collaboration avec les équipes des communications, du plaidoyer, de la philanthropie et des opérations
• Coordonne et met en œuvre, de concert avec l’équipe des opérations internationales et les équipes pays en Haïti, au Bénin et au Burkina Faso, des activités de communication à l’intention des adolescent.e.s et des jeunes en vue de sensibiliser le public local et canadien
• Collabore au développement d’outils de communication et de stratégies de maintien et d’acquisition de nouvelles clientèles
• Élabore et met à jour un calendrier éditorial des activités de mobilisation en collaboration avec l’équipe des communications
• Demeure à l’affût de nouvelles opportunités de collaboration pour développer des projets novateurs
• Soutient les campagnes et initiatives du réseau international de Médecins du Monde
• Participe à la conception, l’organisation, l’animation et la promotion de différentes activités (événements spéciaux, collectes de fonds, tournages, etc.) ainsi qu’aux efforts de représentation lors de celles-ci
• Mobilise les employé.e.s, les bénévoles, les membres et les bénéficiaires

NOTRE OFFRE

• Poste permanent 35 heures par semaine
• Rémunération selon l’échelle salariale de MdM Canada (de 51 425$ à 69 575$)
• 3 semaines de vacances au prorata de la date d’entrée en poste, puis 4 semaines de vacances après 1 an de service continu
• Congés maladie/personnel et congé payé supplémentaire pour la période des Fêtes
• Assurances collectives compétitives
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Formation continue
• Transport en commun à proximité (métro Crémazie)
• Ambiance de travail stimulante axée sur l’entraide, la communication, les résultats, l’engagement et l’humour

VOTRE PROFIL

• Diplôme de premier cycle universitaire en communication, animation culturelle, études internationales, éducation ou tout autre domaine pertinent
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un mandat similaire
• Excellente connaissance des stratégies et moyens de mobilisation et d’engagement du public
• Connaissance des stratégies de communication auprès des jeunes, et si possible, des jeunes de pays en développement
• Connaissance des milieux de la coopération internationale, de l’humanitaire et communautaire, ainsi que des enjeux internationaux et entourant l’accès aux soins
• Compétence en organisation et en coordination d’événements
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Motivation à participer au changement social et forte capacité à mobiliser et à convaincre
• Professionnel.le dynamique, reconnu.e pour votre créativité, polyvalence, capacité d’adaptation, et habileté à travailler en équipe, notamment avec des partenaires externes

Comment postuler:

VOTRE PROFIL=NOTRE DÉFI
Votre profil correspond à notre défi? Nous avons hâte de lire votre CV et votre lettre de motivation transmis à [email protected] au plus tard le 11 septembre 2023. Veuillez inscrire « Candidature – Agent.e de mobilisation » dans l’objet.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez noter qu’il faut obligatoirement avoir une autorisation de travailler au Canada.