Gestionnaire de Projet- NCIM

Lieu de travail : Montréal, Québec
Rend compte au : Directrice Générale, NCIM
Contrat : Temps plein (35 heures par semaine)

Contexte
La mission du National Council of Indigenous Midwives (NCIM) est de promouvoir l’excellence dans les soins de santé reproductive pour les communautés des Premières nations, des Inuits et des Métis. Le NCIM plaide pour le rétablissement de la formation des sages-femmes, la prestation de services de sage-femme et le choix du lieu de naissance pour toutes les communautés autochtones, conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones. 

Les sages-femmes indigènes permettent aux familles indigènes d’avoir accès à des soins de santé sexuelle et reproductive culturellement sûrs, le retour des naissances dans les communautés indigènes et la réduction du nombre d’évacuations médicales pour les naissances dans les régions éloignées.  En tant qu’organisation, NCIM défend les valeurs d’humilité, de respect et de compassion. Pour en savoir plus sur le NCIM et leurs valeurs, visitez le site web. 

Objectif du poste
Le NCIM est une petite organisation à but non lucratif dirigée par des autochtones. Le NCIM mène actuellement plusieurs projets critiques et novateurs. Notre équipe s’agrandit et nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet compétent(e) et axé(e) sur les valeurs pour soutenir la Directrice générale et les chefs de projets dans la coordination et la mise en œuvre de nos programmes et initiatives. 

Le/la candidat(e) retenu(e) doit faire preuve d’excellentes compétences en matière de coordination et de gestion de projets, de communication et d’administration. Le/la candidat(e) retenu(e) doit faire preuve de l’excellence dans le travail au sein d’une organisation autochtone et avec les communautés autochtones, les détenteurs de connaissances et les experts en la matière. 

Chez NCIM, nous mettons l’accent sur une approche centrée sur l’humain dans notre éthique de travail et sur un engagement en faveur de la santé et du bien-être de l’équipe, des dirigeants, des membres et de nos communautés.

Fonctions et responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec la Directrice générale du NCIM et les responsables de projets du NCIM pour coordonner la planification et la mise en œuvre des projets du NCIM, y compris l’élaboration des plans de travail annuels, le suivi des progrès et des résultats, le soutien des activités de suivi et d’évaluation.
• Faire preuve d’excellentes compétences en matière de coordination et de gestion de projets, de communication et d’administration. 
• Élaborer des budgets, suivre les dépenses et préparer des rapports à l’intention des donateurs. 
• En utilisant les outils de gestion de projet de l’organisation, soutenir les voies de communication entre les consultants, les chefs de projets, le personnel administratif, les bénévoles et les autres collaborateurs pendant toute la durée du projet. 
• Soutenir les chefs de projet dans la coordination des comités internes et des groupes de travail, en planifiant les réunions, en recueillant l’expertise et les commentaires des comités, en coordonnant le suivi et en s’alignant sur les objectifs du projet.
• Soutenir l’équipe dans l’élaboration et l’adoption d’approches novatrices pour mettre en œuvre des projets complexes dans des délais serrés tout en donnant la priorité aux valeurs de l’organisation.
• Effectuer des tâches de gestion des ressources humaines, notamment approuver les feuilles de temps, coordonner les horaires du personnel, les vacances, les congés, planifier les réunions de l’équipe, prendre des notes et soutenir le suivi, soutenir les initiatives et les possibilités de développement professionnel, et assurer le suivi des performances.
• Travailler en étroite collaboration avec l’adjoint(e) administratif(ve) et l’équipe financière pour s’assurer que toutes les dépenses sont conformes aux exigences des donateurs et aux politiques internes d’approvisionnement.

Qualifications, connaissances et compétences requises

• Connaissance et compréhension des questions contemporaines auxquelles sont confrontés les peuples autochtones au Canada, en particulier en ce qui concerne la santé infantile et maternelle, la profession de sage-femme et les questions clés relatives à la promotion et à la protection des droits des autochtones. 
• Aptitude avérée à travailler dans le respect des cultures.
• 3 à 5 ans d’expérience en coordination/gestion de projet. 
• Excellentes compétences administratives et organisationnelles.  Souci exceptionnel du détail et capacité à documenter les activités et les principaux points de décision. 
• Capacité à travailler en équipe, en faisant preuve de flexibilité et d’efficacité. 
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de gestion du temps et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière indépendante, à mener à bien plusieurs projets et à respecter des délais serrés.
• Expérience de la coordination ou de la gestion de projets financés par le gouvernement fédéral. 
• Expérience de la coordination ou de la gestion de projets et d’initiatives et/ou d’innovations axés sur la communauté autochtone.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.   
• Excellentes compétences informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet).

Atouts

• Connaissance du NCIM et de la pratique sage-femme autochtone.
• Connaissance de la profession de sage-femme et du modèle de soins.
• Expérience dans le secteur à but non lucratif.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine).
• Possibilité de travailler à distance, ou depuis le siège du CAM à Montréal, Québec, un espace de travail hybride.

Comment postuler

Comment postuler:

Nous invitons tous les candidat(e)s potentiel(le)s à soumettre leur candidature. Au NCIM, nous apprécions les perspectives diverses et les expériences vécues uniques que les candidat(e)s apportent à la table. L’expérience vécue est prise en considération pour déterminer le niveau de qualification individuel. Le NCIM est une organisation dirigée et gouvernée par des autochtones. Les candidat(e)s autochtones sont vivement encouragé(e)s à postuler. Les candidat(e)s non autochtones doivent s’engager à travailler dans un cadre anti-oppressif.

Pour rappel, les candidat(e)s ne sont pas tenu(e)s de posséder toutes les qualifications énumérées ci-dessus pour postuler. Si vous avez des questions concernant les qualifications ou l’offre d’emploi, veuillez contacter le NCIM à l’adresse suivante : [email protected]

Veuillez suivre les instructions suivantes :

• Envoyez votre CV et une lettre de motivation dans un seul document PDF et assurez-vous que vos nom et prénom ainsi que le texte « Gestionnaire de Projet – NCIM » sont inclus dans le nom du fichier.
• Envoyez votre document PDF par courrier électronique avec l’objet « Gestionnaire de Projet – NCIM » à [email protected]

*La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 septembre 2023 à 17h, heure de l’Est.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Les CV reçus resteront confidentiels, ne seront communiqués qu’au comité de sélection et ne seront utilisés qu’aux fins de la sélection pour ce poste.