| Organisation Déclarante: | Oxfam-Québec |
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| Budget Total ($CAD): | $ Non précisé |
| Délai d’exécution: | mars 15, 2022 - mars 31, 2025 |
| Statut: | Actif |
| Coordonnées: |
[email protected] |
Non précisé
| Liban - $ 0 (100.00%) | |
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| Égalité des genres (100.00 %) | |
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Par cette initiative, Oxfam vise à contribuer à une meilleure jouissance de leurs droits par les femmes et les filles en situation de vulnérabilité en raison de facteurs externes et de formes d’exclusion ou de marginalisation, et à faire progresser l’égalité de genre
| Genre et âge: | Adolescentes Adolescents Adultes, femmes Adultes, hommes |
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| Population Ciblée Directement: | 3,824 |
| Population Ciblée Indirectement: | 50,000 |
| Soutien technique pour l’élaboration de politiques et d’outils organisationnels | |
| Soutien technique pour l’élaboration de stratégies de financement et de plans d’urgence | |
| Mécanisme de financement | |
| Mécanisme de financement pour le mentorat | |
| Mécanisme de financement pour une stratégie numérique renforçant la présence en ligne des ODDF | |
| Mécanisme de financement pour les efforts de sensibilisation | |
| Retraites féministes | |
| Recherche régionale | |
| Événements d’apprentissage | |
| Fonds flexibles, rapides et adaptés aux besoins | |
Meilleure jouissance de leurs droits par les femmes et les filles et promotion de l’égalité de genre :
1100 : Amélioration de la gestion, de la programmation et de la viabilité des organisations locales de femmes, en particulier celles qui représentent des femmes et des filles vulnérables et marginalisées.
1200 : Amélioration de la fourniture de services de qualité et du plaidoyer par les ODDFs pour faire progresser l’égalité de genre.
1300 : Efficacité accrue des plateformes, réseaux et alliances de défense des droits des femmes pour influer sur le changement de politique et la mise en œuvre de politiques sensibles à la dimension de genre.
2 services ont été développés dans le cadre de ce projet : une ligne d’urgence afin de soutenir des personnes victimes de violences basées sur le genre et un site web permettant de conseiller des femmes désirant se lancer en politique;
4 ODDFs ont développé des pratiques et politiques en matière de gestion des ressrouces humaines et suivi et évaluation.