Chargé(e) de projets Fonds institutionnels (remplacement de congé de maternité)

Job Description: Entrée en fonction : 1er août 2021
Type : contrat à durée déterminée (12 mois) à temps plein (35 heures par semaine)
Années d’expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire
Lieu de travail : Montréal ou Ottawa
Salaire : 46,820$ – 54,620$ Le salaire est établi selon la politique salariale en vigueur.

Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

L’association est présente dans une soixantaine de pays. Vous trouverez plus d’informations sur le site d’Humanité & Inclusion Canada : https://hi-canada.org/fr/index

CONTEXTE ET RESPONSABILITIÉS:

Afin de participer à la croissance des contributions d’origine canadienne nécessaires à la mise en œuvre des projets humanitaires et de développement de HI, Humanité & Inclusion Canada souhaite recruter un/e Chargé(e) de projets Fonds institutionnels qui agira au sein de la division des Financements institutionnels – pour une durée déterminée (jusqu’à août 2022).

Sous l’autorité de la Responsable des partenariats institutionnels, responsable de la mise en œuvre de la stratégie 2016-2025 de HI dans le cadre des plans de développement des Fonds institutionnels, le/la Chargé(e) de projets Fonds institutionnels contribuera à la croissance de volume des financements accordés à Humanité & Inclusion Canada.

Ses responsabilités seront :

  • Participer aux dépôts de proposition et au suivi et à la gestion de financements provenant des bailleurs institutionnels canadiens, notamment québécois;
  • Participer à la solidification de la réputation de HI auprès des bailleurs et des réseaux de la société civile au Canada et au Québec;

ACTIVITÉS :

1. Participer aux dépôts de propositions et au suivi et à la gestion de financements provenant des bailleurs institutionnels canadiens, notamment québécois

  • Participer à l’identification des opportunités de financement et à la préparation des propositions;
  • Assurer le suivi d’une sélection de contrats en garantissant le respect des règles bailleurs via une relation étroite avec les desks et terrains;
  • Contribuer au développement de la connaissance et à la diffusion des règles et procédures des différents bailleurs canadiens au sein de HI;
  • Contribuer aux demandes provenant de la Direction des fonds institutionnels dans le cadre du plan de développement global (informations bailleurs, analyses, reporting);
  • Au besoin, effectuer des visites sur les terrains HI et/ou faciliter les visites de bailleurs pour garantir un haut niveau de suivi et de connaissance des activités financées par le Canada.

2. Participer à la solidification de la réputation de HI auprès des bailleurs et des réseaux de la société civile au Canada, notamment au Québec

  • Représenter HI au sein des réseaux sectoriels québécois;
  • Promouvoir les savoir-faire spécifiques de HI, notamment l’inclusion, l’accès aux services et le handicap;
  • Diffuser et promouvoir les différentes études et analyses produites par HI au sein des différents forums canadiens.

PROFIL :

Formation:

Formation de niveau supérieur (universitaire ou équivalent, au moins 1er cycle) dans un domaine pertinent (gestion de projet, développement international, santé publique, ou tout autre domaine connexe)

Expérience:

  • Expérience dans le secteur de la coopération internationale (siège ou terrain) d’au moins 3 ans ;
  • Expérience en recherche de financements auprès de bailleurs institutionnels ;
  • Expérience dans la gestion de contrats avec des bailleurs de fonds, notamment des bailleurs canadiens tels que Affaires mondiales Canada, le Ministère des Relations internationales et de la Francophonie du gouvernement du Québec ;
  • Expérience en gestion de projets ;
  • Expérience dans le domaine du handicap et/ou du genre, un atout.

Compétences:

  • Esprit d’entreprise avec une forte capacité à identifier et développer des opportunités dans le but d’atteindre ses objectifs ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de réseautage, tant internes qu’externes ;
  • Bonne compréhension des relations avec les bailleurs ;
  • Pédagogie, esprit de synthèse ;
  • Excellentes compétences en rédaction en Français et en Anglais ;
  • Capacités de rédaction de correspondance internationale, de propositions de projets, de demandes de financement, de rapports de suivi et d’évaluation, etc… ;
  • Compétences en suivi budgétaire et financier, un atout.

Langues :

Maîtrise du français et de l’anglais

Qualités personnelles :

  • Sens de l’initiative, capacité à travailler de manière indépendante, flexibilité, adaptation, aptitude à travailler sous pression et dans différents environnements culturels ;
  • Sens éthique très développé, respect de la diversité, sens de l’inclusion, diplomatie ;
  • Capacité avérée à construire et maintenir des relations ;
  • Capacité à intégrer une équipe, une stratégie ou un plan d’action en y apportant sa propre valeur-ajoutée ;
  • Aptitude à travailler dans des environnements à aire ouverte ;
  • Compréhension des défis pouvant exister dans une organisation internationale telle que HI (8 chapitres, 57 pays, 1 centre opérationnel);
  • Bonne présentation et capacité à développer son réseau professionnel;
  • Disponible pour voyager entre Montréal et Ottawa et à l’international selon les besoins de l’organisation.

POUR POSTULER :

Toutes les candidatures et demandes d’information seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Veuillez faire parvenir d’ici le 20 juin 2021 votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intérêt à l’adresse courriel suivante: [email protected]

Nous offrons un régime d’avantages sociaux compétitif incluant la contribution de l’employeur au REER et 2 semaines de vacances payées. Le salaire se situe entre 46,820 $ et 54,620 $.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Published:

juin 9, 2021


Date d’échéance:

20210620


Catégories:

Postes contractuels

Endroit:

Ontario


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