CONSEILLÈRE OU CONSEILLER TECHNIQUE FRANCOPHONE EN SANTÉ MONDIALE : SANTÉ SEXUELLE ET REPRODUCTIVE

Mandat contractuel de 1 an

La Société des obstétriciens et gynécologues du Canada (SOGC) est l’un des plus anciens organismes nationaux spécialisés au Canada. Fondée en 1944, la Société a pour mandat de promouvoir l’excellence dans la pratique de l’obstétrique et de la gynécologie et de faire progresser le savoir sur la santé des femmes par son leadership, la défense de leurs intérêts, la collaboration et la formation.
La SOGC compte plus de 3 900 membres, dont des obstétriciens, des gynécologues, des médecins de famille, des infirmières, des sages-femmes et des professionnels paramédicaux, qui œuvrent tous dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive des femmes.

Le Programme Santé mondiale de la SOGC vise à améliorer la santé et les droits des femmes sur les plans sexuels et de la reproduction au Canada et partout dans le monde, en abordant les inégalités et en favorisant l’accès rapide à des soins de qualité et respectueux de la culture.

Le Programme Santé mondiale mise sur les domaines suivants :

  • Amélioration des compétences des travailleuses et travailleurs de la santé en soins obstétricaux d’urgence, en planification familiale et en matière de violence basée sur le genre et autres;
  • Élaboration et mise à jour des directives et outils cliniques;
  • Outils d’assurance de la qualité et mécanismes de soutien;
  • Exercices d’évaluation des besoins et de grilles stratégiques;
  • Élaboration et mise en œuvre du suivi et de l’évaluation du programme;
  • Renforcement de la capacité organisationnelle des associations professionnelles;
  • Soutien à la prestation de soins de maternité et de santé reproductive respectueux;
  • Défense des intérêts et éducation du public relativement à la santé et aux droits des femmes sur le plan de la reproduction.

La SOGC a mené des projets et établi des partenariats en matière de santé mondiale dans de nombreux pays, plus récemment en Tanzanie, au Burundi, au Malawi et en République démocratique du Congo.

DESCRIPTION DU POSTE

La SOGC recherche actuellement une conseillère ou un conseiller technique en santé sexuelle et reproductive pour participer à la mise en œuvre d’un projet en santé mondiale relativement à la santé sexuelle et reproductive dans un pays francophone.  Ce mandat d’un an vise expressément à faciliter l’élaboration du plan de mise en œuvre (PMO) du projet et à diriger la modification et/ou le développement d’outils pour améliorer la qualité des services de santé sexuelle et reproductive pendant le projet. 

La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet et les autres membres du Programme Santé mondiale de la SOGC, la chef des services financiers, les adjoints administratifs et les autres partenaires.  Ses tâches seront les suivantes : 

  • Créer des outils d’évaluation des besoins, des grilles stratégiques et d’autres outils afin de recueillir les données nécessaires pour orienter la mise en œuvre des activités cliniques du projet;   
  • Fournir un soutien technique aux contractuelles ou contractuels locaux embauchés pour les exercices d’évaluation préalables  à la mise en œuvre des activités cliniques du projet;
  • En collaboration avec des partenaires et des experts de la SOGC, élaborer et/ou modifier des outils de formation en soins obstétricaux d’urgence, en santé des adolescents, en prévention et réparation des fistules et en prévention du cancer du col de l’utérus, en violence sexiste et en soins de maternité respectueux.   

La personne retenue doit être un professionnel de la santé en matière de santé sexuelle et reproductive ou santé maternelle et avoir de l’expérience en évaluation, en formation et en soutien relativement aux outils de supervision en contexte de santé mondiale. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Les responsabilités comprennent notamment les suivantes :

  • Fournir une expertise technique aux projets internationaux de la SOGC et aux organismes externes au besoin;
  • Diriger, en collaboration avec les partenaires, la conception et le développement d’outils de santé et de droits sexuels et reproductifs novateurs, efficaces et adaptés à la culture du pays;
  • Fournir un soutien technique au gestionnaire de projet et aux partenaires locaux en participant à l’évaluation des besoins et à la création d’orientations pour la prestation de services axés sur les patientes et respectueux de ses droits;
  • Contribuer au PMO, aux plans de formation, aux rapports trimestriels et autres rapports techniques requis;
  • Suivre l’évolution des pratiques exemplaires internationales et des nouveaux développements et enjeux qui ont une incidence sur les priorités du projet;
  • Travailler de concert avec les comités et membres de la SOGC sur des dossiers pertinents, participer à la coordination de réunions et téléconférences et y assister;
  • Assumer toute autre responsabilité confiée par le directeur.

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE et APTITUDES IMPORTANTES

  • Titre de professionnel de la santé en matière de santé sexuelle ou reproductive ou santé maternelle (de préférence, une maîtrise en santé publique ou autre diplôme lié au domaine de la santé);
  • Minimum de quatre ans d’expérience dans un environnement de santé reproductive;
  • Très bonne compréhension du rôle des associations professionnelles dans l’amélioration des issues en santé sexuelle et reproductive au Canada et à l’étranger;
  • Connaissance des principes, pratiques et services de planification familiale et de santé reproductive, y compris les stratégies et les indicateurs, ainsi que des plus récentes avancées professionnelles en matière de santé reproductive;
  • Compétences éprouvées en conception, suivi et évaluation d’activités de développement et d’intervention en contexte de santé mondiale;
  • Capacité à travailler efficacement avec différents intervenants;
  • Grande souplesse dans la gestion inclusive du changement au sein d’un groupe d’intervenants;
  • Expérience de travail sur des projets dans des milieux aux ressources limitées et connaissance de leurs systèmes de santé et ressources humaines en santé, particulièrement en Afrique subsaharienne ou dans les Caraïbes;
  • Grande motivation et capacité d’autogestion, et important souci du détail;
  • Capacité à travailler de façon autonome et dans un environnement axé sur l’esprit d’équipe et la collaboration;
  • Aptitude à analyser stratégiquement les données et le rendement et à trouver des solutions;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Maîtrise de Microsoft Office 365, Excel (fonctionnalités avancées), PowerPoint et Outlook; Teams; Dropbox et autres.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français  (connaissance du créole et de l’anglais, un atout important); 
  • Facilité à travailler efficacement en contexte interculturel;
  • Forte aptitude à la collaboration interprofessionnelle;
  • Capacité à voyager dans des pays aux ressources limitées.

AUTRES EXIGENCES LIÉES À L’EMPLOI

Capacité à travailler les soirs, les fins de semaine et à faire des heures supplémentaires au besoin.

La SOGC est fière d’offrir des occasions d’emploi égales à tout le personnel et à tous les candidats et candidates qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, origine nationale ou ethnique, âge ou handicap.  Des mesures sont disponibles sur demande à chaque étape du processus de sélection pour accommoder les candidates et candidats ayant un handicap qui y participent.

Nous remercions tous les candidats et candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ à Liette Perron à l’adresse [email protected] d’ici le vendredi 7 mai  2021. Veuillez démontrer clairement dans la lettre que vous répondez aux exigences du poste.

Published:

avril 19, 2021


Date d’échéance:

20210615


Catégories:

Postes contractuels, Postes contractuels

Endroit:

Canada


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