Les femmes S’ÉLÈVENT (santé et bien-être économique pour une reprise post-COVID-19 inclusive, durable et équitable) est une nouvelle initiative visant à soutenir une recherche orientée vers l’action sur la façon dont la santé des femmes et leur travail (rémunéré ou non) se croisent et interagissent dans le contexte de la préparation et de la réponse à la COVID-19, et du rétablissement post-pandémie.
La pandémie de COVID-19 et les efforts déployés pour contenir la maladie ont bouleversé les marchés du travail locaux et mondiaux, menacé les moyens de subsistance, introduit de nouveaux risques sur le lieu de travail et rendu les relations de travail précaires encore plus fragiles. Partout dans le monde, les femmes ont fait les frais des licenciements et de la perte de leurs moyens de subsistance, ont sacrifié leur santé aux premières lignes de la réponse face à la pandémie et ont assumé de manière disproportionnée la charge des soins supplémentaires associés à la COVID-19. Si l’on ne s’efforce pas de comprendre l’impact immense et disproportionné de la COVID-19 sur les femmes et de déterminer des politiques qui donnent la priorité aux besoins et à la santé des femmes, les progrès mondiaux en matière d’égalité des sexes risquent d’être réduits à néant.
Soutenue par le CRDI, les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH), les femmes S’ÉLÈVENT est alignée sur le Schéma directeur des Nations Unies en matière de recherche pour le redressement post-pandémique. Les résultats de la recherche générés par cette initiative permettront d’élaborer des solutions immédiates et à moyen terme pour le redressement post-COVID-19 qui amélioreront l’égalité des genres et l’équité en matière de santé.
Les objectifs de cette initiative sont les suivants :
Un prochain appel de propositions sera disponible pour financer des équipes de recherches menant des projets de recherche orientés vers l’action et transformateurs en matière de genre pour comprendre les relations entre le travail et la santé des femmes avant, pendant et après la pandémie de COVID-19. Plus précisément, cette occasion de financement soutiendra la recherche sur la santé publique et des populations qui répond à la priorité 3.5 du Schéma directeur des Nations Unies en matière de recherche pour le redressement post-pandémique : « Comment les récents changements économiques ont-ils démesurément touché les femmes, et comment rendre les stratégies de relance plus inclusives et sexotransformatrices? »
Les demandes devront clairement souligner la dimension sanitaire de la recherche et démontrer comment la recherche proposée permettra de trouver des solutions et des stratégies pour améliorer la santé et le bien-être socio-économiques des femmes pendant et après le rétablissement lié à la COVID-19. Diverses méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives sont acceptables, telles que des examens documentaires, des études exploratoires, des recherches sur les interventions, des recherches sur la mise en oeuvre et des recherches comparatives. Les recherches en sciences fondamentales, biomédicales ou économiques ne comportant pas de questions de recherche transversales et de méthodologies claires pour faire progresser les connaissances sur le double lien entre le travail et l’état de santé des femmes ne seront pas acceptées. Les équipes et organisations de recherche dirigées par des femmes sont vivement encouragées à poser leur candidature.
Les types de recherche suivants sont considérés comme faisant partie du champ d’application :
Dans le cadre des objectifs et de la portée de l’appel de propositions, des fonds sont disponibles pour soutenir la recherche dans trois domaines de recherche précis :
Échéances prévues
Lancement : mars – 2022
Échéances pour les notes conceptuelles : avril – 2022
Veuillez noter ce qui suit :
Ce sera un processus de candidature en deux étapes. Lors de la première étape, les candidats soumettront une note conceptuelle. Seules les équipes de recherche retenues à l’étape de la note conceptuelle seront invitées à soumettre des candidatures complètes.
Les équipes de recherche doivent être dirigées par un chercheur basé dans un PFR-PRI (voir la liste des pays admissibles à l’annexe 1) et inclure un chercheur codirecteur basé au Canada et un décideur pertinent. Le décideur doit être basé dans le pays où se déroule la recherche afin de faciliter l’intégration des résultats de la recherche dans les politiques et les programmes
Les détails d’admissibilité, les exigences de demande et les critères d’évaluation de la note conceptuelle seront décrits dans l’appel de propositions.
Les équipes de recherche financées par l’initiative les femmes S’ÉLÈVENT seront soutenues par un organisme de recherche et de politique en matière de santé (OPRS) chargé de faciliter la mobilisation des connaissances, le renforcement des capacités et la mise en réseau des équipes. L’OPRS aidera également les équipes de recherche à renforcer leur capacité à mener des recherches axées sur l’équité et la transformation des genres.
Publié:
janvier 31, 2022
Date d’échéance:
avril 16, 2022
Catégories:
Endroit:
Canada
Organisation:
CRDI
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