| Organisation Déclarante: | Universite de Montreal - Service de l'admission et du recrutement (SAR) |
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| Budget Total ($CAD): | $ 919,131 |
| Délai d’exécution: | février 28, 2019 - décembre 31, 2019 |
| Statut: | Actif |
| Coordonnées: | Non précisé |
Universite de Montreal - Service de l'admission et du recrutement (SAR)
Non précisé
| Burkina Faso - $ 165,443.58 (18.00%) | |
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| Mali - $ 165,443.58 (18.00%) | |
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| Mauritanie - $ 165,443.58 (18.00%) | |
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| Niger - $ 165,443.58 (18.00%) | |
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| Tchad - $ 165,443.58 (18.00%) | |
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| Côte d’Ivoire - $ 91,913.10 (10.00%) | |
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| Égalité des genres (40 %) | |
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| Protection (36 %) | |
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| Droit, gouvernance & politique publique (24 %) | |
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L’initiative a pour but de préparer des femmes de pays francophones en conflit à participer pleinement aux processus de paix en cours et/ou futurs. Ceci est fait en leur offrant un cycle de formations techniques, ainsi que des outils pour participer pleinement aux différentes étapes d’un processus de paix. Le projet vise à pallier au manque de formations en français dans le domaine. Il vise des femmes leaders qui se sont distinguées par leur implication communautaire, politique, économique et/ou sociale, et en provenance de la région du Sahel (Mali, Burkina Faso, Niger, Mauritanie et Tchad) et de la Côte d’Ivoire. Les formations ont lieu au Burkina Faso, en Mauritanie et/ou à l’École de Maintien de la Paix de Bamako (au Mali). Parmi les activités du projet : 1) augmenter les connaissances des participantes sur les différents sujets relatifs aux processus de paix; 2) forger des liens entre les différentes participantes; 3) présenter les participantes à d’éventuels partenaires, donateurs et acteurs des processus de paix pour favoriser leur participation.
| Genre et âge: | Non précisé |
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| Population Ciblée Directement: | Non précisé |
Non précisé
Haut de la pageLes résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) un changement de comportement de la part des femmes participantes, à savoir l’autonomisation de leurs actions; 2) un changement de pratique chez les participantes qui envisagent des actions collectives et s’appuient mutuellement dans leur implication dans les processus de paix; 3) un changement de performance, à savoir une plus grande implication des participantes dans les processus de paix locaux, régionaux et nationaux.
Non précisé
