| Organisation Déclarante: | ONU Femmes |
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| Budget Total ($CAD): | $ 1,431,389 |
| Délai d’exécution: | février 12, 2018 - janvier 31, 2020 |
| Statut: | Actif |
| Coordonnées: | Non précisé |
Non précisé
| Soudan du Sud - $ 1,431,389.00 (100.00%) | |
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| Égalité des genres (40 %) | |
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| Protection (30 %) | |
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| Violence sexuelle & sexiste (30 %) | |
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Le projet a pour objectif de soutenir l’engagement des femmes dans le processus de paix, plus précisément à la revitalisation et à la mise en œuvre complète de l’Accord sur le règlement du conflit dans la République du Soudan du Sud. Les principales activités comprennent : 1) l’octroi de subventions et de soutien technique aux organisations et aux réseaux de femmes du Soudan du Sud; et 2) l’affectation d’un conseiller en matière d’égalité entre les sexes, afin de soutenir, pendant un an, le bureau de l’envoyé spécial au Soudan du Sud de l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD), lequel a la responsabilité de diriger le processus de médiation.
| Genre et âge: | Non précisé |
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| Population Ciblée Directement: | Non précisé |
Non précisé
Haut de la pageLes résultats escomptés pour ce projet comprennent : 1) le bureau de l’envoyé spécial au Soudan du Sud tient compte des questions d’égalité entre les sexes en tant qu’enjeux centraux à la résolution du conflit au Soudan du Sud et dans les négociations avec les dirigeants de l’IGAD et avec toutes les parties intéressées, y compris celles qui sont impliquées dans le conflit; et 2) la mobilisation des organisations de femmes pour la promotion d’un processus de revitalisation qui tient compte de la spécificité des sexes.
Parmi les résultats obtenus jusqu’à la fin du projet (janvier 2020) : 1) un conseiller principal en matière d’égalité des genres a été recruté et retenu pour travailler au bureau de l’envoyé spécial d’IGAD (par rapport à aucun en 2017) afin de faciliter l’intégration des questions d’égalité entre les genres et la participation des femmes dans le cadre du processus de transition et de rétablissement de la paix; 2) trois mesures de suivi clés (par rapport à deux en 2017) liées au genre et à l’autonomisation des femmes ont été réalisées dans l’Accord revitalisé sur le règlement du conflit au Soudan du Sud, qui comprend 35 % d’action positive, une femme vice-présidente et la création d’un Fonds de développement pour les entrepreneures; 3) 1 429 femmes de tout le Soudan du Sud (par rapport à aucune en 2017) ont été mobilisées pour participer aux processus de paix, y compris au Forum de haut niveau revitalisé de l’accord de paix; 4) trois engagements (par rapport à aucun en 2017) ont été pris par les décideurs politiques et le Gouvernement d’Union nationale de transition sur la participation des femmes; 5) quatre lignes directrices, outils et cadres (par rapport à zéro) ont été élaborés pour l’analyse, la médiation et la résolution liées aux conflits et aux genres; 6) 360 championnes communautaires et 68 champions communautaires (par rapport à 400 champions communautaires en 2017) ont été directement mobilisés dans la prévention et l’élimination du harcèlement sexuel et de la violence sexuelle et fondée sur le genre; 7) 6 286 femmes (par rapport à 765 en 2017) à l’échelle communautaire ont été mobilisées pour participer à des dialogues communautaires sur la paix, à des initiatives de promotion et à des événements/activités de paix, de sensibilisation et de conscientisation dans tout le pays. Ces résultats montrent une augmentation positive de l’impact du conseiller principal en matière de genre au sein du bureau de l’envoyé spécial de l’IGAD sur le processus de paix au Sud Soudan.
