| Organisation Déclarante: | Organisation des Etats Américains (OEA) |
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| Budget Total ($CAD): | $ 499,968 |
| Délai d’exécution: | août 9, 2018 - décembre 31, 2021 |
| Statut: | Actif |
| Coordonnées: | Non précisé |
Organisation des Etats Américains (OEA)
Non précisé
| Amérique du sud - $ 179,988.48 (36.00%) | |
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| Caraïbes - $ 149,990.40 (30.00%) | |
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| Amérique centrale - $ 99,143.65 (19.83%) | |
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| Amérique du nord - $ 70,845.47 (14.17%) | |
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| Santé & droits sexuels (12 %) | |
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| Égalité des genres (40 %) | |
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| Droits de la personne, plaidoyer & mobilisation du public (36 %) | |
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| Droit, gouvernance & politique publique (12 %) | |
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Le projet vise à accroître la representation et la participation politique des femmes à la prise de décisions publiques, à autonomiser et à renforcer les droits des femmes et des filles et à réduire l’écart entre les sexes en matière de leadership par un engagement et une coordination accrus des institutions interaméricaines et des Nations Unies (ONU) et des organisations régionales des droits des femmes. Les objectifs du Groupe de travail sur l’autonomisation des femmes pour l’Amérique latine et les Caraïbes sont les suivants : 1) aider collectivement les États membres à atteindre leurs objectifs communs en matière d’autonomisation et de leadership des femmes grâce à une coopération renforcée; 2) veiller à ce que les efforts institutionnels soient complémentaires; 3) combler les principales lacunes des politiques et des programmes grâce à une collaboration fondée sur des données probantes, et éventuellement mobiliser des fonds pour combler ces lacunes; 4)amplifier les initiatives existantes et les rendre plus accessibles aux groupes marginalisés, y compris les femmes autochtones, d’ascendance africaine, rurales, jeunes et LGBTI; 5) établir un ensemble coordonné de connaissances sur le leadership des femmes dans la région et produire un rapport sur leurs réalisations au Sommet des Amériques de 2021. Parmi les bénéficiaires figurent les parties prenantes participant aux activités de l’Équipe spéciale, telles que les représentants des États membres, les organisations de défense des droits des femmes, les établissements universitaires et de recherche, et le secteur privé. Les bénéficiaires indirects comprennent les femmes qui participent à des projets de leadership créés grâce au travail de l’Équipe spéciale.
| Genre et âge: | Adolescentes Adultes, femmes Enfants, filles |
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| Description: | Communautés LGBTQ2I Peuples autochtones Zone rurale |
| Population Ciblée Directement: | Non précisé |
Non précisé
Haut de la pageLes résultats escomptés de ce projet comprennent: 1) une meilleure coordination des principaux intervenants* dans le cadre des efforts visant à accroître l’autonomisation et les droits des femmes et des filles dans les Amériques (*institutions interaméricaines et onusiennes, États membres, société civile et organisations de femmes); 2) un engagement accru des institutions interaméricaines et onusiennes à accroître la participation des femmes au processus gouvernemental de prise de décisions dans les Amériques.
Parmi les résultats obtenus jusqu’en mars 2019 : 1) 63 % des membres du Groupe de travail ont activement fait la promotion du leadership des femmes dans leurs plans annuels, comparativement à 27 % en 2017-2018; 2) 63 % des membres du Groupe de travail ont pleinement intégré le leadership des femmes comme thème prioritaire dans leurs plans de communication, contre 27 % en 2017-2018; 3) 60 % des membres du Groupe de travail ont affirmé leur volonté de plaider en faveur du leadership des femmes parmi les groupes historiquement exclus, contre 30 % en 2017-2018; 4) 5 initiatives conjointes sur l’autonomisation des femmes ont été conçues par les membres du Groupe de travail en 2018-2019; 5) des représentants de 15 États membres de l’Organisation des États américains (OEA) ont participé à un forum sur l’autonomisation et le leadership des femmes.
