| Organisation Déclarante: | Mercy Corps |
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| Budget Total ($CAD): | $ 1,164,000 |
| Délai d’exécution: | octobre 24, 2017 - août 31, 2019 |
| Statut: | Fermé |
| Coordonnées: | Non précisé |
Non précisé
| Mali - $ 1,164,000.00 (100.00%) | |
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| Protection (50 %) | |
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| Égalité des genres (50 %) | |
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Le projet vise à appuyer les femmes et jeunes femmes dirigeantes pour amener des changements pacifiques dans les régions de Gao, de Tombouctou et de Menaka touchées par le conflit, au Mali. Le projet Investissements des femmes dans des environnements plus sûrs (IFEPS II) vise à aider les femmes à acquérir les compétences et la confiance pour participer à la défense des intérêts et à la gouvernance locale, et pour promouvoir la paix. Parmi les activités du projet, mentionnons : 1) renforcer les réseaux des femmes et les liens entre ces réseaux pour amplifier leurs voix et leur impact; 2) mobiliser des défenseurs de sexe masculin, particulièrement des dirigeants locaux, pour appuyer les dirigeantes dans leurs efforts à instaurer des changements concrets; 3) faire en sorte que des femmes dirigeantes formées font participer d’autres femmes dans la collectivité, par l’entremise d’associations de femmes et d’autres structures, pour mobiliser un mouvement de femmes et mieux faire comprendre le processus de paix; 4) promouvoir l’accroissement de la paix et de la sécurité; 5) promouvoir les investissements en développement communautaire et en services sociaux en vue de créer des collectivités paisibles et productives. Ce projet vise à accroître les compétences de 240 dirigeantes, à faire participer 3 600 femmes du pays à des campagnes de promotion de la paix, et à obtenir le soutien de dirigeants locaux et nationaux en faveur d’initiatives locales de développement des collectivités qui favorisent le développement et les droits des femmes et des filles.
| Genre et âge: | Non précisé |
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| Population Ciblée Directement: | Non précisé |
Non précisé
Haut de la pageLes résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) les femmes ont davantage de compétences et d’occasions de participer à la gouvernance communautaire et à la prise de décisions concernant la paix, la sécurité et les besoins en matière de développement, y compris une grande importance accordée à la formation de la future génération de jeunes femmes dirigeantes; 2) les réseaux d’organisations féminines de la société civile favorisent la paix et défendent les réformes de la sécurité et de la gouvernance, contribuant ainsi à une paix durable au Mali; et 3) les leaders au sein de la collectivité, qui sont principalement les hommes, tiennent compte des besoins des femmes et des filles dans les initiatives de développement locales et favorisent une plus grande participation des femmes dirigeantes aux processus de gouvernance locale.
L’initiative a formé 688 personnes (240 femmes et jeunes dirigeantes, 80 femmes formées en tant que formatrices, 8 personnes-ressources de la communauté (hommes et femmes) et 360 dirigeantes de la communauté) sur l’autonomisation des femmes, le plaidoyer, les processus de gouvernance participative, l’engagement politique, le processus de paix. et la résolution des conflits.
