| Organisation Déclarante: | Cowater International |
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| Budget Total ($CAD): | $ 19,700,000 |
| Délai d’exécution: | novembre 8, 2010 - février 28, 2017 |
| Statut: | Fermé |
| Coordonnées: | Non précisé |
| Bangladesh - $ 19,700,000.00 (100.00%) | |
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| Systèmes de santé, formation & infrastructure (80 %) | |
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| Droit, gouvernance & politique publique (20 %) | |
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Ce projet vise à améliorer la santé néonatale et maternelle chez les femmes, les filles et les garçons pauvres. Il permet de fournir une assistance technique, de l’équipement et du matériel d’enseignement et d’apprentissage au ministère de la Santé et du Bien-être familial afin d’améliorer la qualité de l’éducation destinée aux infirmières sages-femmes et les préposées aux naissances qualifiées au sein des collectivités. Il permet également d’aider le ministère à simplifier les règles régissant le recrutement, le déploiement, la promotion et la formation d’infirmières sages-femmes. Parmi les activités, mentionnons la formation des enseignants en soins infirmiers et des superviseurs à la pédagogie et à la profession de sage-femme, la fourniture de matériel d’enseignement et d’apprentissage aux instituts de soins infirmiers du secteur public, la remise en état de ces instituts, le renforcement des capacités du Conseil des soins infirmiers du Bangladesh à faire respecter les normes au sein des instituts de soins infirmiers, le soutien à la mise en place d’un système d’information sur la gestion des soins infirmiers à la Direction des services de soins infirmiers, de même que le soutien à la formation et à la supervision des préposées aux naissances qualifiées au sein des collectivités. La Direction des soins infirmiers, le Conseil des soins infirmiers du Bangladesh et l’Unité du développement des ressources humaines au sein du ministère de la Santé et du Bien-être familial participent au projet.
| Genre et âge: | Non précisé |
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| Population Ciblée Directement: | Non précisé |
Non précisé
Haut de la pageNon précisé
Parmi les résultats obtenus jusqu’en avril 2014 : 1) renforcement de la capacité de gestion efficace de la Direction générale des services infirmiers du ministère de la Santé et du Bien-être de la famille. Le projet a permis de créer un groupe de 18 maîtres-formateurs qui ont formé 73 gestionnaires principaux en soins infirmiers sur les compétences fondamentales en planification et en supervision; 2) conception et élaboration d’un système d’information sur la gestion du personnel pour que la Direction générale des services infirmiers puisse mieux gérer le recrutement des infirmières; 3) conception et élaboration d’une base de données pour que le Bangladesh Nursing Council puisse faire le suivi des 33 198 infirmières autorisées et infirmières sages-femmes et des 6 222 sages-femmes communautaires qualifiées; 4) renforcement de la capacité de 43 instituts publics de formation en soins infirmiers partout au Bangladesh pour offrir une formation de qualité menant à l’obtention du diplôme à 1 800 étudiantes en sciences infirmières par année; 5) formation de 591 sages-femmes communautaires qualifiées dans des établissements de formation publics et privés, dont 345 sont diplômées et ont assisté à 3 885 accouchements et prodigué des soins postnatals à 5 696 femmes jusqu’à ce jour.
Ces résultats contribuent à assurer la gestion efficace de la formation et des services de sages femmes dans le secteur public au niveau national et à l’amélioration des services de santé maternelle et néonatale pour les personnes démunies.
