Ce projet vise à fournir l’assistance technique et l’appui au renforcement des capacités dont la Jordanie a besoin pour mettre en œuvre efficacement son Plan d’action national (JONAP) 2018-2022 sur la Résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU sur les femmes, la paix et la sécurité. Le JONAP est un cadre stratégique essentiel pour relever les défis de la Jordanie en matière de sécurité et de stabilité et il s’attache à garantir l’égalité des genres et le renforcement du pouvoir des femmes.
Les résultats escomptés de la contribution du Canada à ce fonds commun comprennent : 1) capacité renforcée à élaborer et à fournir aux femmes à risque, notamment aux réfugiées, des services de sécurité, des services judiciaires et des services sociaux tenant compte de leurs besoins particuliers; 2) meilleures normes relatives à l’égalité des genres afin de reconnaître l’importance de l’égalité des genres et du rôle des femmes dans les processus décisionnels et la consolidation de la paix.
Parmi les résultats obtenus jusqu’en décembre 2020 : 1) le projet a aidé les organises du secteur de la sécurité (Forces armées jordaniennes-FAJ et Direction de la sécurité publique-DSP) à augmenter le nombre de femmes en uniforme sur le terrain : les officiers féminins des FAJ sont passés à 1,4 % et ceux de la DSP, à 5,92 %. La représentation des femmes jordaniennes dans les missions de maintien de la paix de l’ONU a considérablement augmenté dans la DPS, passant de 3,6 % en 2019 à 21,1 %. De plus, la représentation féminine est passée de 13 % à 14 % au sein des FAJ; 2) le projet a soutenu la DPS et les FAJ pour élaborer une stratégie d’intégration des questions relatives à l’égalité des genres pour 2021-2024 et commencer à la mettre en œuvre. De plus, grâce aux conseils du projet, la DPS et les FAJ ont créé des structures pour superviser la mise en œuvre de cette stratégie et en rendre compte; 3) 113 juges, procureurs et policiers du ministère de la Protection de la famille ont reçu une formation sur la manière de traiter les cas de violence sexiste; les problèmes sociaux, juridiques et de protection vécus par les femmes réfugiées et jordaniennes vulnérables, en particulier le mariage précoce, les droits d’héritage et les droits liés au mariage et au divorce en vertu de la loi sur le statut personnel; 4) avec l’assistance technique d’ONU Femmes, le ministère du Budget général et la Commission nationale jordanienne pour les femmes ont entamé une discussion de haut niveau sur l’introduction de la classification fonctionnelle des genres dans diverses directives nationales de préparation du budget. Cette initiative vient appuyer les efforts déployés jusqu’à présent par le projet en matière de préparation budgétaire favorisant l’égalité des genres; 5) quatre organisations de défense des droits des femmes (l’Union des femmes jordaniennes, l’Organisation des femmes arabes, le Forum national jordanien pour la Résolution 1325 et la Renaissance arabe pour la démocratie et le développement) ont reçu des fonds pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation à la violence sexiste et fournir des services aux survivantes de cette violence; 6) 11 612 femmes survivantes de violence ont un meilleur accès à des services de lutte contre la violence sexiste, notamment à de l’assistance psychosociale, à des conseils juridiques et à des abris à Amman et dans sept autres gouvernorats. De ces femmes, environ 20,5 % ont bénéficié de conseils juridiques, 78 % de consultations psychosociales et 1,5 % (171 femmes survivantes) ont bénéficié de services d’hébergement de qualité à Amman; 7) en collaboration avec les partenaires de la société civile, le projet a amélioré la visibilité et les progrès liés à la mise en œuvre par la Jordanie du JONAP sur la Résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU sur les femmes, la paix et la sécurité. En tout, les 285 campagnes menées sur les médias sociaux et à l’extérieur ont rejoint plus de six millions de personnes.
