Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada, qui appuie les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes œuvrant à promouvoir le droit des femmes, le renforcement du pouvoir des femmes, et l’égalité des genres dans le pays en développement. Étant donné que les organisations de défense des droits des femmes et les organisations féministes sont des agents de changement essentiels, le but est d’appuyer leurs activités, de renforcer leurs capacités institutionnelles et de favoriser la création de réseaux et d’alliances. Le programme répond également à un important manque de financement et d’appui, reconnu à l’échelle mondiale, pour les organisations et les mouvements de défense des droits des femmes à travers le monde. Ce projet fournit aux organisations de femmes les outils, les ressources, le financement et le parrainage nécessaires pour renforcer et pérenniser leurs capacités techniques et organisationnelles afin de susciter un changement progressif et de promouvoir les droits des femmes et des filles, et de renforcer l’égalité des genres en cinq provinces de la République démocratique du Congo (RDC). Le projet est mis en œuvre par The Carter Centre. Les activités du projet comprennent : 1) livrer un ensemble de formation et de mentorat adapté, et à long terme visant le renforcement des capacités des organisations de femmes congolaises; 2) fournir un financement direct et pluriannuel à des organisations de femmes congolaises; 3) établir et renforcer des réseaux de promotion des droits des femmes en facilitant des échanges d’expériences, de succès et de leçons apprises dans le but de construire une solidarité autour d’une vision commune pour le mouvement féministe; 4) appuyer des organisations de femmes congolaises œuvrant à promouvoir les droits des femmes dans la conception et le développement de leurs stratégies de plaidoyer. Ce projet appuie aussi des approches novatrices pour promouvoir les droits des femmes et des filles, le renforcement de leur pouvoir, et l’égalité des genres à travers un fonds spécifique qui est accessible à un large éventail d’organisations de femmes congolaises.
Les résultats escomptés pour ce projet comprennent : 1) l’amélioration de la gestion, viabilité, performance et innovation des organisations locales de défense des droits des femmes; 2) collaboration, action collective et innovation accrues des organisations et des plateformes des droits des femmes pour faire progresser l’égalité entre les genres et le droit des femmes; 3) l’efficacité accrue des plateformes, des réseaux et d’alliances nationaux et sous-nationaux (ou régionaux) de défense des droits des femmes pour influer sur les changements politiques, juridiques et sociaux en RDC.
