Women’s Voice and Leadership – Response to Coronavirus (COVID-19) – Senegal

En réponse à la pandémie de COVID-19, le projet appuie les organisations sénégalaises de défense des droits des femmes afin que celles-ci puissent mieux répondre aux besoins des femmes et des filles, incluant les plus marginalisées, qui risquent d’être affectées de façon disproportionnée par cette crise d’un point de vue sanitaire, social et économique. Les activités du projet comprennent : 1) une étude d’impact et de suivi sur les mesures de réduction des risques de la COVID-19 sur les violences basées sur le genre et l’agentivité des femmes et des filles; 2) la prévention et la prise en charge psychosociale des victimes de violences basées sur le genre et du personnel soignant féminin pendant la période de crise; 3) une campagne médiatique sur les impacts inégaux de la COVID-19 sur les femmes et les filles; 4) une campagne de sensibilisation sur les mesures d’hygiène et les besoins particuliers des femmes et des filles, et la distribution de kits d’hygiène répondant à leurs besoins; 5) un appui financier aux associations économiques de femmes les plus vulnérables face à la COVID-19. Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada qui appuie les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes œuvrant à promouvoir les droits des femmes, le renforcement du pouvoir des femmes, et l’égalité des genres dans le pays en développement. Étant donné que les organisations de défense des droits des femmes et les organisations féministes sont des agents de changement essentiels, le but est d’appuyer leurs activités, renforcer leurs capacités institutionnelles, et favoriser la création de réseaux et d’alliances. Le programme répond à un important manque de financement et d’appui, reconnu à l’échelle mondiale, pour les organisations et mouvements de défense des droits de femmes à travers le monde. Ce projet est mis en œuvre par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI). Il permet d’appuyer directement 20 organisations de défense des droits des femmes à l’échelle locale, et 5 réseaux d’organisations pouvant représenter jusqu’à une vingtaine d’organisations chacun. De plus, le projet permet aux organisations de femmes d’adopter des pratiques innovantes de gestion qui contribuent à la viabilité de leurs programmes à assurer une meilleure qualité des services offerts, et de mener par le biais d’approches innovantes des activités de réseautage, de plaidoyer et de veille sociale qui bénéficient indirectement à plus de 100 000 personnes au pays.