La troisième édition annuelle des Prix du CanSFE pour l’excellence canadienne en santé mondiale et égalité des genres récompense les contributions importantes de Canadiennes et Canadiens dans sept catégories : leadership, égalité des genres, mesure de l’impact, étoile montante, communications, secteur privé et partenariat. Cette année, le CanSFE récompense pour la première fois l’excellence en communications, ainsi que celle du secteur privé pour son rôle unique dans le domaine de la santé mondiale.

Leadership : Diane Jacovella, gouvernement du Canada (retraitée)

Diane Jacovella était, avant de prendre sa retraite en septembre 2019, sous-ministre du développement international et sous-ministre des femmes et de l’égalité des genres au gouvernement du Canada. Tout au long de sa carrière, elle a travaillé à l’avancement de la santé et du bien-être des femmes et des enfants dans le cadre d’initiatives déterminantes, dont l’Initiative de Muskoka du G8 de 2010 pour améliorer la santé des mères, des nouveau-nés et des enfants; le mouvement Scaling Up Nutrition; les Partenariats pour sa voix, son choix visant à combler les écarts en santé et droits sexuels et reproductifs; la Politique d’aide internationale féministe du Canada; l’initiative du G7 de 2018 pour l’éducation des filles; et la conférence mondiale Women Deliver 2019. Diane a également siégé à divers comités internationaux, y compris le Comité du secrétaire général des Nations Unies pour la stratégie mondiale pour la santé de la femme, de l’enfant et de l’adolescent, le Mécanisme de financement mondial et le Comité consultatif sur le genre de la Banque mondiale. Elle a aussi exercé les fonctions de sous-sherpa canadienne pour les Sommets du G7 de 2015, 2016 et 2017, et de gouverneur substitut du Canada auprès du Groupe de la Banque mondiale en 2017 et 2018.

Étoile montante : Ishita Aggarwal, MOM’S THE WORD

Ishita Aggarwal est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences de l’Université de Toronto et d’une maîtrise en santé publique de l’Université Western. Elle est actuellement étudiante en première année de médecine à l’Université Queen’s. Elle s’intéresse étroitement à la santé et aux droits de la personne, à l’égalité des genres et à la durabilité sociale. En avril 2016, Ishita a fondé MOM’S THE WORD (MTW), un organisme communautaire en santé sexuelle et maternelle qui offre des cours prénataux à des femmes enceintes sans abri et à faible revenu, et fait connaître aux victimes d’agression sexuelle et de viol les ressources communautaires à leur disposition. À ce jour, MTW a fourni de l’aide à des milliers de filles et femmes marginalisées. En reconnaissance de son travail, Ishita a entre autres été nommée parmi les 30 leaders de moins de 30 ans pour le changement durable, les 25 grands immigrants du Canada, les Jeunes leaders de Queen’s, les Femmes de valeur de L’Oréal Paris, et au palmarès des 25 femmes d’influence du Canada. Dans ses temps libres, Ishita s’adonne à la lecture et à l’écriture et explore la scène culturelle et gastronomique de sa ville.

Communications : Justin McAuley, ONE Campaign

Justin McAuley est un leader et rédacteur professionnel chevronné. Il s’est joint à ONE Campaign en 2019 en plein cœur d’une campagne active du Fonds mondial, après avoir acquis 12 ans d’expérience en communications auprès des Instituts de recherche en santé du Canada, des Forces armées canadiennes, de l’Agence canadienne de développement international et du Parlement du Canada. Grâce à son esprit stratégique jumelé à son habileté à bâtir des réseaux avec des journalistes, des spécialistes et des chefs de file du secteur, Justin parvient systématiquement à assurer une couverture générale positive d’enjeux complexes autour de la politique canadienne, des affaires étrangères et du développement international. Il est actuellement en service actif temporaire dans les Forces armées canadiennes en réponse à la COVID-19.

Égalité des genres : Monica Malta, Centre de toxicomanie et de santé mentale et département de psychiatrie de l’Université de Toronto

Monica Malta, Ph. D., est scientifique au Centre de toxicomanie et de santé mentale et professeure au département de psychiatrie de l’Université de Toronto. D^re Malta travaille auprès de groupes internationaux d’importance, y compris des organisations des Nations Unies et des groupes dirigés par des femmes comme « 500 Women Scientists » et « Femmes en santé mondiale », pour promouvoir l’égalité des genres. Ses recherches sont principalement axées sur la santé mondiale et les inégalités de genre. En partenariat avec Duke University, elle conçoit des interventions en santé mentale pour les personnes LGBTQ2S+ du Brésil, du Kenya et du Vietnam, parrainée par les NIH. Grands Défis Canada appuie une intervention contre la violence envers les lesbiennes, les bisexuelles et les femmes transgenres au Brésil. En partenariat avec UCLA et UCSD, D^re Malta évaluera les effets sur la santé mentale du fardeau porté par les personnes traitant les patients atteints de la COVID-19 afin de contribuer à l’élaboration de pratiques exemplaires. Ces dernières années, elle a travaillé avec le Service correctionnel du Canada et l’University of Auckland afin d’évaluer un traitement adéquat pour soigner la dépendance aux opioïdes chez les personnes incarcérées.

Mesure de l’impact : Carol Vlassoff, École d’épidémiologie et de santé publique de l’Université d’Ottawa et Institut de recherche Bruyère 

D^re Carol Vlassoff, professeure associée à l’École d’épidémiologie et de santé publique de l’Université d’Ottawa et à l’Institut de recherche Bruyère, possède plus de 40 ans d’expérience en enseignement et recherche sur la scène internationale dans les domaines du genre, de la santé reproductive, des maladies tropicales et des droits de la personne. Elle a occupé divers postes de cadre supérieure, notamment au Centre de recherches pour le développement international (CRDI), à l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l’Organisation panaméricaine de la santé (OPS), et à l’Agence canadienne de développement international (ACDI). Elle a voué la majeure partie de sa carrière à l’étude des liens de causalité entre les enjeux sociaux, y compris les inégalités de genre, et les maladies infectieuses. Dans le cadre du programme de recherche sur les maladies tropicales de l’OMS, D^re Vlassoff a créé un groupe de travail pour la recherche sur les maladies tropicales et le genre qui a favorisé l’élargissement des connaissances quant aux effets différents sur les femmes et les hommes de maladies liées à la pauvreté dans les pays du Sud, comme la lèpre et la schistosomiase. Elle a plus de 50 publications originales à son actif sur le genre et la santé, parmi lesquelles une étude longitudinale sur la préférence pour les garçons dans les régions rurales de l’Inde s’étalant sur trois décennies.

Secteur privé : Aisle (auparavant Lunapads)

L’organisation Aisle, auparavant nommée Lunapads, a été créée en 1993 et est l’une des premières entreprises de produits d’hygiène menstruelle durables. Son action est aussi centrée sur la promotion de la justice reproductive. L’entreprise à vocation sociale primée, certifiée B Corporation, fabrique des produits d’hygiène menstruelle réutilisables qui sont à la fois pratiques pour les utilisatrices et bénéfiques pour la planète.

Partenariat : Naître à terme/Born on Time, groupe de travail sur l’égalité des genres
Aide à l’enfance Canada, Vision Mondiale Canada, Plan International Canada

Naître à terme/Born on Time est le premier partenariat public-privé voué à la prévention des naissances prématurées. Cette initiative de cinq ans réunit l’expertise et les ressources collectives de Vision Mondiale Canada, de Plan International Canada, d’Aide à l’enfance Canada, du gouvernement du Canada et de Johnson & Johnson. Naître à terme est déployé dans des communautés au Bangladesh, en Éthiopie et au Mali dans le but prioritaire de prévenir les naissances prématurées là où les facteurs de risque sont exacerbés par les inégalités de genre. À cette fin, le projet mise sur l’égalité des genres par le renforcement de l’autonomie des femmes et des adolescentes à prendre des décisions concernant leur propre santé et leur propre corps, et par l’engagement des hommes, des garçons et des chefs des communautés à transformer les normes, attitudes et pratiques liées au genre, surtout celles qui nuisent à la santé des femmes, des adolescentes et de leurs enfants. Naître à terme soutient également les femmes et les adolescentes avant, pendant et après la grossesse en fournissant de la formation, de l’équipement et des fournitures qui renforcent la capacité des systèmes de santé à fournir des soins de qualité, qui tiennent compte des sexospécificités et à l’écoute des adolescentes. L’approche intégrée transformatrice des relations entre les genres mise en œuvre par le consortium est issue du travail du Groupe de travail sur l’égalité des genres de Naître à terme dirigé par Aide à l’enfance Canada en étroite collaboration avec Plan International Canada et Vision Mondiale Canada.